RECLAMACIONES DEPARTAMENTO SALUD LABORAL UGT AEAT 2021

Una vez más UGT durante este último año 2021 ha encabezado todas las reclamaciones realizadas en la AEAT para intentar garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. Como es normal, debido a la crisis sanitaria que estamos viviendo desde hace dos años, uno de los principales temas que hemos reclamado es el relacionado con la COVID-19 y la propagación del virus SARS-CoV2 entre los trabajadores de la AEAT, aunque eso no ha significado que hayamos abandonado otros temas importantes que es necesario reclamar para que se cumpla con la normativa preventiva vigente y eliminar o reducir al mínimo los riesgos laborales a los que estamos expuestos en nuestros centros de trabajo.

COVID-19

Tras la aparición del virus SARS-CoV2 en China a principios del año 2020 UGT se adelantó a su llegada a España y reclamó en el mes de enero que se adoptaran medidas preventivas en aquellos puestos de trabajo que podían estar en contacto con personas o mercancías procedentes de los países afectados, principalmente puestos de Aduanas y Vigilancia Aduanera. También UGT encabezó la reclamación de llevar a término una reunión específica para hablar de las medidas a adoptar que finalmente se llevó a término el 11 de marzo de 2020 y la solicitud de la paralización de la actividad presencial en los centros de trabajo de la AEAT tras el estallido de la pandemia en todo el Estado.

Tanto en el año 2020, como durante este pasado año 2021, UGT no ha parado de reclamar a la Dirección de la AEAT la adopción de diversas medidas preventivas y el cumplimiento de los planes de actuación frente al SARS-CoV2 aprobado en la AEAT. Hay que decir que durante estos dos años los Técnicos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la AEAT han realizado un gran trabajo que solo se ha visto enturbiado por las trabas e incumplimientos de la Dirección de la AEAT, que se ha negado a negociar con los representantes de los trabajadores las distintas modificaciones del Plan de Actuación frente al SARS-CoV2 al no tener en cuenta las propuestas realizadas por éstos.

Desde UGT, hemos reclamado al Director General de la AEAT la reducción de la presencialidad de los trabajadores priorizando el teletrabajo y la mejora de los sistemas de renovación del aire interior en todos los centros de trabajo que dispone la AEAT, oponiéndonos en todo momento a las decisiones unilaterales de la Dirección de la AEAT de reducir las medidas preventivas debido a una hipotética vuelta a la llamada “nueva normalidad” que nunca ha llegado a ser real en  España al no alcanzar datos de índices de contagio menores a 25 casos por cada 100.000 habitantes.

RIESGOS PSICOSOCIALES

UGT tras pasar más de cuatro años desde la realización de la evaluación específica de riesgos psicosociales a todos los empleados públicos de la AEAT y ante la actual situación de crisis sanitaria por la COVID-19 y la fatiga pandémica existente, hemos propuesto que se proceda a la contratación y realización para el año 2022 de una nueva evaluación específica de riesgos psicosociales para todos los trabajadores de la AEAT, así como a la realización de estudios epidemiológicos respecto a los casos de bajas laborales por incapacidad temporal de los trabajadores de la AEAT producidas por enfermedades mentales, para comprobar su posible origen laboral y también a la contratación de 12 profesionales en psicología laboral.

Hay que tener en cuenta que los resultados de la evaluación de riesgos psicosociales efectuada hace cinco años determinó la existencia de diversos factores de riesgo que afectaban a gran parte de los trabajadores de la AEAT encuestados y que los representantes de los trabajadores presentamos gran cantidad de propuestas de medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos existentes al mínimo posible.




Desde la Dirección de la AEAT han hecho oídos sordos a nuestras peticiones motivo por el cual UGT ha presentado una reclamación al Director General de la AEAT que en la reunión ordinaria del Comité de Seguridad y Salud Intercentros de la AEAT se incluya un punto para tratar exclusivamente de la situación actual de los riesgos psicosociales existente en la AEAT y las medidas preventivas adoptadas tras la evaluación especifica de riesgos psicosociales realizada en abril del 2017 para hacer el seguimiento y control de las mismas, además de proceder a la contratación de una nueva evaluación específica de riesgos psicosociales durante el año 2022 y la contratación de 12 psicólogos especializados en psicología laboral.


CALIDAD AIRE INTERIOR EDIFICIOS AEAT

Tal y como hemos comentado una de las principales reclamaciones de UGT relacionadas con la crisis sanitaria por la COVID-19 ha sido la mejora de los sistemas de renovación del aire interior de los edificios de la AEAT para evitar la propagación del virus SARS-CoV2 que se transmite por el aire.

Desde un inicio de la pandemia UGT ha realizado gran cantidad de propuestas para que se adoptasen medidas que garantizaran la existencia de una correcta renovación del aire interior de los edificios, además de reclamar la realización de informes técnicos por empresas especializadas donde realmente se midiera el caudal de aire limpio existente por persona y hora (que el Plan de actuación frente al SARS-CoV2 establece en 50 m3). Hay que dejar constancia que la Dirección de la AEAT se ha opuesto a la inclusión de nuestras propuestas en sus procedimientos y también se han negado a medir el caudal de aire limpio existente, lo que nos hace pensar que ningún centro de la AEAT cumple con los mínimos establecidos para garantizar una correcta renovación del aire interior.

Por otra parte, UGT ya llevaba años reclamando el cumplimiento de la normativa vigente en todos los centros de trabajo de la AEAT respecto a la calidad del aire interior de los edificios, ya que pasamos mucho tiempo en nuestros puestos de trabajo respirando un aire que podría estar contaminado no tan solo con el virus SARS-CoV2, si no también con otros contaminantes biológicos (hongos, bacterias) o partículas en  suspensión de distinto tamaño que pueden afectar a nuestro organismo. Es por eso, que durante este año 2021 hemos continuado insistiendo en todos nuestros escritos respecto a la obligación de realizar anualmente  auditorias de la calidad del aire interior de los edificios de la AEAT y la revisión de los conductos de climatización.


VIGILANCIA DE LA SALUD TRABAJADORES AEAT

La Vigilancia de la Salud de todos los trabajadores de la AEAT ha sido una de las grandes preocupaciones de UGT, ya que consideramos que la Dirección de la AEAT durante los últimos años la ha dejado de lado y se ha dedicado a desmantelar los gabinetes médicos existentes reduciéndolos a la mínima expresión.

Por este motivo UGT solicitó a la Autoridad Sanitaria que informara si efectivamente la AEAT cumplía con la normativa vigente respecto a la Vigilancia de la Salud de sus trabajadores, emitiendo un informe al respecto donde se establecía que la AEAT no efectuaba una Vigilancia de la Salud Colectiva de sus trabajadores y que la Vigilancia de la Salud Individual de éstos se basaba exclusivamente en la realización de los reconocimientos médicos cada tres años.

Tras el informe emitido por la Autoridad Sanitaria a solicitud de UGT, la AEAT ha optado por contratar reconocimientos médicos anualmente a todos los trabajadores de la AEAT que lo deseen y a concertar la especialidad de la Medicina del Trabajo con un Servicio de Prevención (SPRL) ajeno.

UGT es el único sindicato que se ha opuesto a la contratación de un SPRL ajeno para concertar la especialidad de Medicina del Trabajo, lo que implica la externalización al 100% de la Vigilancia de la Salud de los trabajadores de la AEAT, dejando vacío de contenido los puestos de trabajo de los profesionales sanitarios de la AEAT que actualmente están en los gabinetes médicos que hay repartidos por todo el Estado. Hay que tener en cuenta la mala experiencia existente durante todos estos años con los contratos realizados con los SPRL ajenos que al parecer no han cumplido con los mínimos exigidos por la normativa vigente


RIESGOS LABORALES VIGILANCIA ADUANERA

Los compañeros de Vigilancia Aduanera están expuestos a gran cantidad de riesgos laborales diferentes a los que normalmente nos encontramos en nuestros puestos de oficina, por lo que UGT lleva años reclamando a la Dirección de la AEAT la adopción de diversas medidas preventivas para garantizar la seguridad y la salud de estos trabajadores. Durante el pasado año 2021 hemos aumentado si cabe nuestro empeño en que se mejoren sus condiciones laborales y hemos presentado un amplio informe al Director General de la AEAT respecto a todos los riesgos existentes y nuestras propuestas y denuncias presentadas por UGT.





Comentarios

Entradas populares de este blog

LA DIRECCIÓN DE LA AEAT DA POR TERMINADA LA 6ª OLA Y MANDA A TRABAJAR PRESENCIALMENTE A SUS TRABAJADORES

UGT RECLAMA LA INSTALACIÓN DE MAMPARAS DE SEGURIDAD EN LOS VEHÍCULOS DE VIGILANCIA ADUANERA